崗位職責:
1. 負責公司的各項管理規(guī)定和質(zhì)量方針目標,在車間各個班組員工中貫徹執(zhí)行。
2 . 堅持質(zhì)量第一方針,正確處理產(chǎn)品與質(zhì)量的關系。對車間產(chǎn)品制造質(zhì)量全面負責。堅持不合格產(chǎn)品不轉(zhuǎn)序、不入庫,保證車間管理水平和產(chǎn)品品質(zhì)不斷提高。
.3. 堅持安全生產(chǎn)至上的原則,用科學的管理制度、工藝流程、標準和方法,對生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)生產(chǎn)力要素合理配置,對生產(chǎn)安全過程進行有效的計劃、組織和控制,從而建立文明生產(chǎn)現(xiàn)場和良好的生產(chǎn)秩序。
4. 負責組織車間自檢和交檢產(chǎn)品控制的工作。
5. 主持召開車間班前會、車間質(zhì)量會、車間安全會,解決車間存在和發(fā)展的各項問題。
1、 對不重視質(zhì)量、完不成質(zhì)量指標的班組和個人,有權進行質(zhì)量經(jīng)濟責任制考核。
2、 對違反公司的各項管理制度的、安全生產(chǎn)制度的車間員工,有權按規(guī)定做出處理決定。
3、 對在產(chǎn)品質(zhì)量提高和各項管理方面做出合理化建議,做出貢獻的員工和班組,有權提出獎勵和提出獎勵的建議。
4、 對于原材料、外購、外協(xié)、設備、工裝等方面影響本車間質(zhì)量的,有權要求有關部門解決。
5、 對不合格產(chǎn)品有權拒收;對技術資料不全的產(chǎn)品有權拒絕加工。
6、 對于本車間產(chǎn)品質(zhì)量方面工作,涉及其他單位的,有權及時通報協(xié)商解決;定期向上一級領導和部門匯報工作情況,重大問題請示解決。
7、上道工序進度影響生產(chǎn)計劃或本車間加工進度有拒絕權
任職要求:
1、30-45歲,3-5年以上機加工生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗;
2、機械相關專業(yè),有責任心;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力。
職位福利:績效獎金、加班補助、包住、采暖補貼、定期體檢、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利