崗位名稱：運營與質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理
匯報對象：總經(jīng)理
薪資范圍：150,000 元 / 年起，能力突出者薪資可面議
崗位類型：全職
崗位職責(zé)
一、 運營管理核心工作
統(tǒng)籌公司工程檢測業(yè)務(wù)全流程運營管理，涵蓋項目立項、資源調(diào)配、進(jìn)度管控、交付驗收等環(huán)節(jié)，建立標(biāo)準(zhǔn)化運營體系，提升項目交付效率與客戶滿意度。
分析行業(yè)運營趨勢與公司運營數(shù)據(jù)，識別運營瓶頸，制定針對性優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)成本管控、流程再造及資源優(yōu)化配置，保障業(yè)務(wù)平穩(wěn)高效運轉(zhuǎn)。
搭建跨部門協(xié)同機(jī)制，協(xié)調(diào)技術(shù)、市場、人事行政等部門，解決項目運營過程中的技術(shù)銜接、人員調(diào)配、合規(guī)管控等綜合問題。
二、 質(zhì)量與技術(shù)管控
主導(dǎo)公司質(zhì)量管控體系的搭建、落地與持續(xù)改進(jìn)，嚴(yán)格遵循工程檢測行業(yè)準(zhǔn)則與合規(guī)要求，確保檢測流程、數(shù)據(jù)結(jié)果、報告出具的規(guī)范性、準(zhǔn)確性與權(quán)威性。
負(fù)責(zé)核心技術(shù)難題的攻堅與技術(shù)指導(dǎo)，結(jié)合 10 年以上行業(yè)經(jīng)驗，為復(fù)雜檢測項目提供技術(shù)解決方案，引領(lǐng)團(tuán)隊技術(shù)能力提升。
監(jiān)督檢測設(shè)備、實驗環(huán)境的合規(guī)管理，組織內(nèi)部質(zhì)量審核、外部評審及能力驗證工作，確保公司質(zhì)量體系符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求。
三、 團(tuán)隊與對外協(xié)作
負(fù)責(zé)運營與技術(shù)團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)及績效考核，打造高執(zhí)行力、高專業(yè)度的核心團(tuán)隊，傳承行業(yè)經(jīng)驗與技術(shù)能力。
作為技術(shù)與運營核心接口人，負(fù)責(zé)國際客戶及合作伙伴的英文溝通對接，順暢完成技術(shù)交流、需求確認(rèn)、商務(wù)洽談及合作落地等工作。
任職要求
行業(yè)經(jīng)驗：擁有10 年以上工程檢測 / 認(rèn)證行業(yè)工作經(jīng)驗，具備運營管理與質(zhì)量技術(shù)管理雙重崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)能力：精通工程檢測行業(yè)核心技術(shù)原理、業(yè)務(wù)流程及合規(guī)準(zhǔn)則，具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)與運營問題的能力，證書不作為核心考核標(biāo)準(zhǔn)。
語言能力：英文聽說讀寫能力優(yōu)秀，可作為工作語言順暢開展技術(shù)交流、商務(wù)溝通及文檔處理工作。
綜合素養(yǎng)：具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、跨部門協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)，適配行業(yè)快速發(fā)展與項目運營需求。