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崗位職責(zé)：
1)承接總公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算及關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），分解至各部門并監(jiān)督執(zhí)行，定期向上級匯報經(jīng)營進(jìn)展。
2)主導(dǎo)分公司市場拓展策略，結(jié)合越南本地需求優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，推動3C項目研發(fā)與量產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。
3)統(tǒng)籌管理直屬部門（加工/裝配、PMC）及協(xié)同部門（研發(fā)、客服），優(yōu)化生產(chǎn)流程與資源配置，確保項目按時交付。
4)協(xié)調(diào)總部與越南本地職能部門（如法務(wù)、IT）對接，解決技術(shù)、人力及供應(yīng)鏈問題，保障非標(biāo)項目順利導(dǎo)入。
5)提供越南客戶現(xiàn)場指導(dǎo)與資源調(diào)配，主導(dǎo)重大項目技術(shù)方案制定與實施，確保客戶滿意度，建立客戶反饋機(jī)制，推動產(chǎn)品迭代與服務(wù)質(zhì)量提升，維護(hù)長期合作關(guān)系
6)確保分公司運(yùn)營符合越南法律法規(guī)及總公司制度，主導(dǎo)合規(guī)審查與內(nèi)部審計，防范法律與經(jīng)營風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)事件（如客戶投訴、供應(yīng)鏈中斷），維護(hù)公司聲譽(yù)。
7)監(jiān)督量產(chǎn)項目生產(chǎn)計劃執(zhí)行，組織產(chǎn)前培訓(xùn)與工藝優(yōu)化，確保產(chǎn)能達(dá)標(biāo)及良率提升，
8)推行7S現(xiàn)場管理（衛(wèi)生、物料歸檔等），建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，降低運(yùn)營成本。
9)審核部門輸出文件，監(jiān)督異常問題整改，確保流程規(guī)范執(zhí)行。
及時向上級匯報工作內(nèi)容。
任職要求：
1)有5年以上非標(biāo)行業(yè)工作經(jīng)驗，有5年以上管理工作經(jīng)驗，機(jī)電一體化及機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2)熟悉生產(chǎn)計劃、成本控制及質(zhì)量管理工具（如SAP、ERP系統(tǒng)）。
3)為人正直、有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊精神。
4)能結(jié)合本地市場動態(tài)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，推動分公司可持續(xù)發(fā)展。
5)具備團(tuán)隊凝聚力與決策魄力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力。
6)具有3c 非標(biāo)設(shè)備行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
7)有海外分公司管理或跨國項目統(tǒng)籌經(jīng)驗，熟悉越南市場環(huán)境優(yōu)先。
8)英語聽說讀寫流利，能與外籍人員進(jìn)行商務(wù)溝通。
有SAP系統(tǒng)使用經(jīng)驗優(yōu)先。