公司有兩只貓,過(guò)敏或介意請(qǐng)勿投遞。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)各公司月度計(jì)薪資料收集,工資核算和審批發(fā)放,員工薪資解疑;
2、對(duì)接財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)人力成本報(bào)表的制作;
3、人力成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4、配合上級(jí)完成年度人力成本預(yù)算與調(diào)薪工作;
5、協(xié)助薪酬溝通,薪酬檔案的錄入與保管;
6、協(xié)助開(kāi)展年度薪酬調(diào)查工作;
7、協(xié)助績(jī)效基礎(chǔ)資料的收集整理,表格制定,定期對(duì)績(jī)效結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
8、按時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人力工作。
二、任職資格:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)或人力資源專(zhuān)業(yè),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,熟練使用Excel;
2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及薪資核算相關(guān)工作程序和方法,具有較強(qiáng)的數(shù)理邏輯能力;
3、有5年以上大型企業(yè)薪資核算工作經(jīng)驗(yàn)(300人以上);
4、工作細(xì)心,主動(dòng),勤奮,踏實(shí),責(zé)任感強(qiáng);
5、性格溫和,有耐心,積極主動(dòng),為人正直。