工作內(nèi)容:
1.輔助業(yè)務(wù)部門做人才梯隊建設(shè),推進年度內(nèi)部人員技能提升計劃落地實施;
2.組織團隊文化建設(shè),提升組織團隊人員凝聚力;
3.統(tǒng)籌制定年度員工滿意度活動開展計劃,跟進區(qū)域員滿提升工作效果,完成企業(yè)文化價值落地宣傳;
4.協(xié)助車隊經(jīng)理完善自營車輛、司機的管理機制和指標達成。
任職資格:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗,有快遞、快運物流工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,高度責任感和團隊精神,熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件;
4.能適應(yīng)短期出差;