崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)經(jīng)營分析組的相關(guān)工作,通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的深度挖掘和分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)改善點,推動經(jīng)營效率的提升;
2.設(shè)計并實施經(jīng)營改善方案,跟蹤執(zhí)行效果,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的有效達(dá)成;
3.與跨部門團(tuán)隊緊密合作,共同探討業(yè)務(wù)新模式,促進(jìn)業(yè)務(wù)增速,拓展業(yè)務(wù)前景;
4.定期輸出經(jīng)營分析報告,為決策提供數(shù)據(jù)支持,助力企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃;
5.負(fù)責(zé)流程規(guī)范性的維護(hù)與優(yōu)化,確保工作高效、有序進(jìn)行。
崗位要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.工作經(jīng)驗:3-5年,有經(jīng)營分析、供應(yīng)鏈管理、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.能力要求: 分析能力:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)問題,并提出改進(jìn)措施; 業(yè)務(wù)理解:對供應(yīng)鏈管理有深入理解,能夠準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持; 項目管理:具備一定的項目管理經(jīng)驗,能夠獨立推進(jìn)項目,確保項目目標(biāo)的達(dá)成;
4.基本素質(zhì) 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效溝通,協(xié)調(diào)資源,推動工作進(jìn)展; 團(tuán)隊合作:具備團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)同工作,共同解決業(yè)務(wù)問題; 責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 學(xué)習(xí)能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)新知識,提升自身專業(yè)能力; 抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。