崗位職責(zé)及目標(biāo)
1.負(fù)責(zé)對省區(qū)分揀運營進行統(tǒng)籌管理,合理配置資源,確保運營質(zhì)量與效率,對運營指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)進行分揀現(xiàn)場、操作、流程等標(biāo)準(zhǔn)化制定,并推進落地,提升核心樞紐及次級分揀作業(yè)的安全、質(zhì)量、時效等相關(guān)指標(biāo),并不斷分析改善;
3.負(fù)責(zé)對區(qū)城內(nèi)網(wǎng)點、路區(qū)和配送范圍的精準(zhǔn)規(guī)劃,承接并落地終端作業(yè)流程的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)優(yōu)化、工具優(yōu)化進程;
4.負(fù)責(zé)建部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),團隊建設(shè)與人才梯隊培養(yǎng)。
任職要求
1.精通分揀、轉(zhuǎn)運、接貨倉業(yè)務(wù)領(lǐng)域,具備完善的場地、工藝、路由知識,并能熟練應(yīng)用到分揀、轉(zhuǎn)運管理過程中;
2.具備成本管控、體驗提升、安全管理經(jīng)驗,掌握財務(wù)基礎(chǔ)知識和經(jīng)營思維,能夠應(yīng)用到實際運營場景中;
3.能夠獨立思考、分析問題,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備高強度工作狀態(tài)下的抗壓能力;
4.熱愛物流行業(yè),對工作有熱情,執(zhí)行力強。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。