工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析管理相關(guān)職責(zé),基于服務(wù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,為質(zhì)量改善提供數(shù)據(jù)支持,推動業(yè)務(wù)決策的優(yōu)化;
2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施數(shù)據(jù)分析框架,監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo),發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)據(jù)異常,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與時效性;
3. 利用專業(yè)工具和方法,對服務(wù)流程進(jìn)行深入分析,識別潛在問題,制定并實(shí)施改進(jìn)措施,提升運(yùn)營效率;
4. 與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,通過數(shù)據(jù)分析推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);參與創(chuàng)新項(xiàng)目,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供策略支持;
5. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)管理理念和技術(shù),提升數(shù)據(jù)應(yīng)用能力。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、工業(yè)工程、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):具備3-5年質(zhì)量改善、數(shù)據(jù)分析相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)業(yè)務(wù)管理背景者優(yōu)先;
3. 能力要求:
數(shù)據(jù)分析能力:熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,如Excel、SQL、統(tǒng)計(jì)軟件等;能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,并提出改進(jìn)措施;
業(yè)務(wù)理解:具備良好的業(yè)務(wù)敏感度,能夠深入理解供應(yīng)鏈運(yùn)營流程,發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出優(yōu)化建議;
項(xiàng)目管理:具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立推動質(zhì)量改善項(xiàng)目,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效溝通,協(xié)調(diào)資源,推動項(xiàng)目進(jìn)展;
問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠針對復(fù)雜問題提出切實(shí)可行的解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)注細(xì)節(jié),追求卓越;
團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作,共同完成部門目標(biāo);
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。