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更新于 8月16日
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營業(yè)部經(jīng)理-S0216G

1-1.2萬·16薪
  • 南昌南昌縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

團隊管理物流網(wǎng)點主管物流運作
工作內(nèi)容：
1. 負責營業(yè)部的日常運營管理，確保營業(yè)部各項工作有序進行，達成既定業(yè)績目標；
2. 制定并實施營業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展策略，通過市場分析與客戶需求調(diào)研，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度；
3. 領(lǐng)導(dǎo)并管理營業(yè)部團隊，通過有效的團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升團隊整體戰(zhàn)斗力與凝聚力；
4. 與上級部門及其他相關(guān)部門保持良好的溝通協(xié)作，確保信息暢通，共同推動公司整體業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)；
5. 跟蹤行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手情況，及時調(diào)整營業(yè)部的運營策略，保持業(yè)務(wù)的競爭優(yōu)勢。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：具備3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
管理能力：具備良好的團隊管理能力，能夠有效地組織、協(xié)調(diào)和激勵團隊成員，推動團隊目標的實現(xiàn)；
溝通協(xié)調(diào)：具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的人員進行有效溝通，確保信息的準確傳遞；
業(yè)務(wù)理解：對業(yè)務(wù)運營有深刻理解，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整策略，推動業(yè)務(wù)增長；
解決問題：具備較強的分析和解決問題的能力，能夠在面對復(fù)雜問題時，迅速找到解決方案；
4. 基本素質(zhì)
責任心：具有強烈的責任心和使命感，能夠承擔工作中的壓力，確保各項任務(wù)的順利完成；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同達成目標；
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，能夠不斷學習和探索新方法、新技術(shù)，提升工作效率和質(zhì)量；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

南昌縣南昌

職位發(fā)布者

朱女士/人事經(jīng)理

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京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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