工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)集配站的日常運(yùn)營管理,確保站點(diǎn)的高效運(yùn)作,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2. 制定并實(shí)施站點(diǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略,優(yōu)化流程,提高運(yùn)營效率,降低成本,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì),包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力;
4. 與上級部門及其他相關(guān)部門保持良好的溝通協(xié)作,確保信息的及時(shí)傳遞與執(zhí)行,解決運(yùn)營過程中遇到的問題;
5. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),分析市場趨勢,提出改進(jìn)建議,推動(dòng)業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新與優(yōu)化。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物流行業(yè)運(yùn)營管理流程;
3. 能力要求:
管理能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體績效;
溝通協(xié)調(diào):擁有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與上級、同事及外部合作伙伴建立良好的工作關(guān)系;
問題解決:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力,能夠在面對復(fù)雜問題時(shí)迅速做出決策;
戰(zhàn)略規(guī)劃:具備一定的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本站點(diǎn)的發(fā)展規(guī)劃;
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心:具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承擔(dān)起團(tuán)隊(duì)的管理責(zé)任,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;
抗壓能力:具有良好的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持工作效率;
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力,達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
創(chuàng)新意識:具備一定的創(chuàng)新意識,能夠不斷探索和實(shí)踐新的管理方法,提升工作效率。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。