工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)分揀運(yùn)營(yíng)組的日常管理工作,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)成既定運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
2. 制定并優(yōu)化分揀中心的運(yùn)營(yíng)流程,提升分揀效率與準(zhǔn)確性,降低運(yùn)營(yíng)成本;
3. 分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),識(shí)別運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題與瓶頸,提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施;
4. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)任務(wù),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能與綜合素質(zhì),提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力;
5. 與其他部門(mén)緊密合作,確保分揀運(yùn)營(yíng)工作與整體物流鏈條的無(wú)縫對(duì)接,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備大型物流或供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能力要求:
戰(zhàn)略規(guī)劃:具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠根據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃;
運(yùn)營(yíng)管理:熟悉物流運(yùn)營(yíng)管理流程,能夠有效提升運(yùn)營(yíng)效率,降低成本;
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力;
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與上下游部門(mén)及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,有效解決溝通障礙;
問(wèn)題解決:具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速做出決策;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承擔(dān)重要任務(wù),確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維,能夠不斷探索和實(shí)踐新的管理方法和技術(shù),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)步。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。