崗位職責:
1.物資耗材:負責耗材選型改型,需求計劃,倉庫存,需求審核,發(fā)放,盤點,使用等全流程管理;
2.設備工具:負責開倉設備工具從需求,,投入,驗收,調撥,盤點,維修,閑置,退出等全流程管理;
3.周轉容器/托盤:根據周轉容器相應管理規(guī)范執(zhí)行,保障站點容器使用,月度核對丟失數據核實員工回損;
4.勞保工服:勞保發(fā)放/回收過程管理,工程質量監(jiān)督,工服庫存管理及備貨;
5.費用報銷:站點房租,水電費,寬帶費,固定電話費預提報銷;
6.后勤服務:員工宿舍管理,站點垃圾處理,物業(yè)對接,合同簽訂;
7.搭建物資配置標準,發(fā)現(xiàn)物資使用情況,提出改善建議,并進行推進,落地,達成降本目標;
任職要求:
1. 教育背景
學歷要求:??萍耙陨蠈W歷,物流管理、供應鏈管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2. 工作經驗
工作經驗:具備3-5年倉儲運營相關工作經驗,有前置倉運營管理經驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
運營管理:熟悉倉儲物流運營流程,具備優(yōu)秀的倉儲管理能力和成本控制能力;能夠根據業(yè)務需求制定合理的倉儲規(guī)劃,提高倉儲效率;
4. 基本素質
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效溝通,協(xié)調資源,推動工作進展;
5.符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。