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崗位職責(zé)：
1.新銳之星-青干班計劃是京東戰(zhàn)略性人才招募及發(fā)展項目，希望通過3年的時間培養(yǎng)出支撐京東基層業(yè)務(wù)長遠發(fā)展的基石人才；
2.通過輪崗歷練，積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗，深入理解公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯，發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案；通過流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實施，確保各業(yè)務(wù)模塊運營平穩(wěn)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗；
3.負責(zé)業(yè)務(wù)的整體運營管理，提升區(qū)域運營指標(biāo)，降低運營成本；
4.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)，完成業(yè)務(wù)拓展及經(jīng)營計劃；
5.負責(zé)所屬單倉的日?？偨Y(jié)及報表、員工日常培訓(xùn)、團隊建設(shè)等；