崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)一線用工保障工作,根據(jù)崗位職責(zé)范圍按需保障到位;
2.負(fù)責(zé)一線用工招聘渠道的開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、效能提升,對(duì)招聘渠道進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)與效果分析;
3.跟進(jìn)整體招聘流程,有效控制與優(yōu)化人均招聘成本;
4.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同提升招聘效率與質(zhì)量,助力業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
任職要求:
1.2025年10月1日之后畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.了解人力資源各模塊基本工作,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的邏輯思維和思考力;
4.熟練應(yīng)用EXCEL等辦公工具,有良好的信息收集和分析能力;
5.符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。