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崗位職責(zé)及目標(biāo)
1. 負(fù)責(zé)站點的日常運營管理，確保營業(yè)部各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；
2. 制定并實施站點的發(fā)展戰(zhàn)略與計劃，推動業(yè)務(wù)增長，優(yōu)化運營流程，提高團隊工作效率；
3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理營業(yè)部團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等，營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊凝聚力；
4. 分析市場動態(tài)與競爭對手情況，制定有效的市場策略，確保營業(yè)部在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢；
5. 與上級管理層及其他部門緊密合作，確保信息暢通，共同推動公司整體目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求
1. 有站點管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 熟悉物流業(yè)務(wù)的網(wǎng)點運營工作流程，有2年以上的團隊管理經(jīng)驗；
3. 能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)站內(nèi)運營事務(wù)，有風(fēng)險管控和團隊合作意識，具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4. 有客戶服務(wù)類經(jīng)驗，過往工作人際接觸面廣（有和各行各業(yè)的人打交道的經(jīng)驗)優(yōu)先；
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。