工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)車隊的日常運營管理,確保車隊運營的高效與安全,提升運輸服務(wù)質(zhì)量;
2. 制定并實施車隊管理策略,優(yōu)化運輸路線與調(diào)度,降低運營成本,提高運輸效率;
3. 管理車隊團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等,提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力;
4. 與客戶及其他部門緊密合作,確保服務(wù)滿足客戶需求,處理運輸過程中出現(xiàn)的問題,提升客戶滿意度;
5. 跟蹤行業(yè)動態(tài),分析市場趨勢,提出合理化建議,推動車隊管理模式的創(chuàng)新與優(yōu)化;
任職資格:
1. 具備5年以上車隊管理經(jīng)驗(中大型車隊,150人以上自營人數(shù)),熟悉物流運營流程及車隊管理規(guī)范;
2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能夠有效組織、協(xié)調(diào)和管理車隊運營工作,確保運營目標(biāo)的達(dá)成;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
4. 具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力,能夠快速應(yīng)對運營過程中出現(xiàn)的各種問題,確保運營的順暢進(jìn)行;
5. 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營決策,提升運營效率。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。