工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)處理揀運(yùn)運(yùn)營部體驗(yàn)相關(guān)數(shù)據(jù),包括:破損、丟失、客訴等;
2、暴力操作關(guān)聯(lián)定責(zé)監(jiān)控與改善;能夠有效控制體驗(yàn)數(shù)據(jù)達(dá)成;
3、梳理現(xiàn)場操作流程,承接總部專項(xiàng)推廣工作
4、場地標(biāo)準(zhǔn)化、6S檢查;有一定物流業(yè)務(wù)基礎(chǔ),1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
任職資格:
1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維和問題解決能力,能夠獨(dú)立分析問題并提出解決方案。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作執(zhí)行力,能夠在壓力下完成任務(wù)。
5、價值觀正,原則性強(qiáng)。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。