雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
五險(xiǎn)一金公路運(yùn)輸干線貨運(yùn)物流運(yùn)營(yíng)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位：運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)
班次：長(zhǎng)白班0900-1800
薪酬：到手 6～7k，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
1. 負(fù)責(zé)運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)的日常管理工作，確保運(yùn)輸流程的高效與順暢，提升整體物流效率
2. 分析運(yùn)輸數(shù)據(jù)，識(shí)別運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題與機(jī)會(huì)點(diǎn)，提出并實(shí)施改進(jìn)方案，優(yōu)化運(yùn)輸成本與服務(wù)質(zhì)量
3. 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的溝通，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保運(yùn)輸服務(wù)的穩(wěn)定性與可靠性
4. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究并引入先進(jìn)的運(yùn)輸管理理念與技術(shù)，推動(dòng)運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新與升級(jí)
5. 制定并執(zhí)行運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)的績(jī)效考核體系，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提升工作效率與服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)
班次：長(zhǎng)白班0900-1800
薪酬：到手 6～7k，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
1. 負(fù)責(zé)運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)的日常管理工作，確保運(yùn)輸流程的高效與順暢，提升整體物流效率
2. 分析運(yùn)輸數(shù)據(jù)，識(shí)別運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題與機(jī)會(huì)點(diǎn)，提出并實(shí)施改進(jìn)方案，優(yōu)化運(yùn)輸成本與服務(wù)質(zhì)量
3. 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的溝通，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保運(yùn)輸服務(wù)的穩(wěn)定性與可靠性
4. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究并引入先進(jìn)的運(yùn)輸管理理念與技術(shù)，推動(dòng)運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新與升級(jí)
5. 制定并執(zhí)行運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)的績(jī)效考核體系，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提升工作效率與服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)
工作地點(diǎn)
同安區(qū)京東廈門亞一物流園京東
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職位發(fā)布者
陳紫航/京東招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
京東集團(tuán)京東（JD.COM）是中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購(gòu)買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開(kāi)放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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