崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)影響收入、成本、損益等省區(qū)經(jīng)營(yíng)的問題進(jìn)行識(shí)別，并對(duì)問題點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)分析，對(duì)一線業(yè)務(wù)進(jìn)行深挖，提出體系型解決方案和建議，輸出方法論、工具及流程。
2、負(fù)責(zé)省區(qū)預(yù)算管理體系建設(shè)，對(duì)接財(cái)務(wù)及總部完成年度預(yù)算編制工作，并在過程中進(jìn)行管控和糾偏
3、日常負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)工具及數(shù)據(jù)類輸出，包括經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、過程糾偏，各級(jí)組織的收入、成本及損益數(shù)據(jù)支持；
4、負(fù)責(zé)成熟模式的推廣復(fù)制，包括作業(yè)效率提升推進(jìn)、運(yùn)輸資源整合推進(jìn)、行業(yè)模式復(fù)制等；
5、 負(fù)責(zé)涉及各層級(jí)管控經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成并提供決策支持；

任職要求：

1、為人做事品行端正，能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司、部門運(yùn)營(yíng)指令并進(jìn)行推進(jìn)，執(zhí)行力強(qiáng)；
2、考慮問題全面，不單一，習(xí)慣總結(jié)反思，并能快速適應(yīng)新的公司業(yè)務(wù)環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)；
3、大專及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)
4、需有3年以上物流經(jīng)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有從事過數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，其中至少有2年從事過成本分析改善、預(yù)算編制制定、收入或損益等方向的分析工作。
符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。