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更新于 2026-03-06 01:31:22
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終端運營組負責(zé)人-E6198E

1.5-2.5萬·16薪
  • 石家莊鹿泉區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

物流快遞快運供應(yīng)鏈項目管理
工作內(nèi)容：
戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理：負責(zé)制定省區(qū)終端業(yè)務(wù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌快遞、快運、場景業(yè)務(wù)等多業(yè)態(tài)目標(biāo)分解與落地執(zhí)行，確保終端網(wǎng)絡(luò)在效率、質(zhì)量、成本、收入四大維度均衡發(fā)展。
全鏈路運營管理：主導(dǎo)終端運營全鏈條管控，建立與優(yōu)化標(biāo)準化運營體系，推動業(yè)務(wù)流程持續(xù)改善，保障服務(wù)時效、質(zhì)量與客戶體驗。
資源統(tǒng)籌與效能優(yōu)化：統(tǒng)籌人、車、場、路區(qū)等核心資源的規(guī)劃、投入與動態(tài)調(diào)配，推動資源使用效率最大化與成本精細化管控。
數(shù)據(jù)驅(qū)動決策與運營分析：構(gòu)建終端運營數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系，定期開展經(jīng)營復(fù)盤與診斷，識別改善機會，支撐科學(xué)決策與績效提升。
組織能力建設(shè)與團隊管理：負責(zé)終端運營團隊搭建、人才培養(yǎng)與績效管理，推動組織專業(yè)能力提升與文化落地，打造高效協(xié)同、持續(xù)進化的運營隊伍。
任職資格：
學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：8年以上物流/供應(yīng)鏈領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少5年以上終端運營或區(qū)域運營管理經(jīng)驗，有快遞、快運等多業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
核心能力要求：
具備戰(zhàn)略性思維與系統(tǒng)性運營規(guī)劃能力，能有效平衡效率、質(zhì)量與成本；
精通數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)診斷，善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營改善；
擁有豐富的項目管理、流程優(yōu)化與標(biāo)準化建設(shè)經(jīng)驗；
具備較強的資源整合、組織協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)同推動能力；
熟悉物流信息系統(tǒng)及數(shù)字化工具應(yīng)用。
個人素質(zhì)：
目標(biāo)導(dǎo)向，具備強烈的事業(yè)心與責(zé)任感；
抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的工作環(huán)境；
具備優(yōu)秀的團隊管理與人才培養(yǎng)意識；
堅守誠信，踐行客戶為先、擔(dān)當(dāng)拼搏的組織價值觀。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

工作地點

石家莊鹿泉區(qū)鹿泉市

職位發(fā)布者

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京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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