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崗位職責：
1、負責銷售部門的日常管理和績效考核制度的制定；
2、負責制定合理的營銷計劃，完成全年銷售各項目標；
3、負責部門各崗位員工的培訓和提高；
4、定期對市場價格、競爭力進行調(diào)研，編寫調(diào)研報告；配合市場部制定合理的市場營銷方案并組織實施，確保市場占有率的持續(xù)提高；
5、完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、汽車、營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、年齡35歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬），2年以上4S店銷售經(jīng)理經(jīng)驗，有新能源汽車品牌銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，有良好的表達溝通能力及應變能力，能妥善處理客戶的建議和意見；
4、具有較強的銷售工作和團隊管理能力；
5、具有獨立開拓市場的能力；有學習能力及抗壓能力，
6、有c1駕照。