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總經(jīng)理助理（辦公室主任）
1、雙休
2、15號(hào)前入職當(dāng)月購買社保
職位詳情：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司行政、人事制度，并對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查并適時(shí)修訂；
2、建立健全文件、資料、檔案的管理及借檔手續(xù)，搭建人才儲(chǔ)備梯隊(duì)體系，及時(shí)儲(chǔ)備各崗位人才；
3、建立和維護(hù)和諧、積極的員工關(guān)系，營造健康的企業(yè)文化氛圍；
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政后勤工作和督導(dǎo)，做好公司跨部門協(xié)作與溝通；
5、完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)任務(wù)，保障其工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、能接受加班！年齡38歲以下！
崗位要求：
1，能接受加班，年齡38歲以下，大專及以上學(xué)歷；行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2，有5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3，熟悉人力資源管理的各大板塊及相關(guān)各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際靈活運(yùn)用；
4，性格開朗外向，具備良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有韌性，思維敏捷，愿意積極主動(dòng)溝通，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神；
5，具備較強(qiáng)的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力，喜歡管理工作，有一定的變通能力。
6，工作細(xì)心！細(xì)心！細(xì)心！