崗位職責:
1.負責生產管理的制度、體系、流程的建立,負責在全公司范圍內的落實,并對結果負責;
2.組織制定各生產工段的計劃、目標,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負責各生產工段相關數(shù)據的分析,并制定改善方案、監(jiān)督執(zhí)行;
4.負責生產過程中跨部門間資源的協(xié)調與配置;
5.參與生產事故的調查、分析、定責以及后續(xù)的改善和效果評價,確保生產事故得以閉環(huán);
6.負責現(xiàn)場管理計劃、方案及標準的審批,監(jiān)督在全公司范圍內的落實,并對結果負責;
7.負責公司按照現(xiàn)場管理要求,監(jiān)督生產工段的執(zhí)行、并對實施結果進行考核;
8.根據公司總體規(guī)劃,制定部門年度工作及預算計劃,年底對完成情況進行稽核總結。
9.做好部門團隊建設工作,包括人員規(guī)劃,培訓等;
10.負責部門人員安全教育,確保全體員工遵守勞動、工藝紀律、操作規(guī)程,對結果負責;
11.配合公司建立部門各級人員績效方案,并組織實施;
12.按公司的各類體系管理要求履行相應的職責,如EHS、質量等;
13.配合相關部門開展工作以及負責與部門有關的對外工作。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,機械、金屬材料等相關專業(yè)畢業(yè);
2.制造型企業(yè)生產管理工作5年以上,其中3年以上生產部長經驗;
3.精通生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本管理方面的專業(yè)知識;4.具備極強的領導、決策、計劃、執(zhí)行能力,能承受較大的工作壓力;
5.具有良好的職業(yè)道德、性格外向開朗、工作細心,具有工作責任心和主動性、具有較強企業(yè)忠誠度、敬業(yè)精神。