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【項目介紹】
北京雍貴中心是東二環(huán)內稀缺的甲級寫字樓，由唯一產權人長期自持穩(wěn)健運營15年。8萬㎡高端空間出租率穩(wěn)居85%+。項目以五星級物管+園林式辦公環(huán)境服務國央企、上市公司及500強企業(yè)，榮膺“北京市五星級物業(yè)管理示范大廈”等權威榮譽，依托集團化布局（雍貴酒店/藝術博物館），為人才提供多元發(fā)展平臺。

【崗位職責】
1. 招聘配置：全面負責招聘全流程管理，包括渠道開發(fā)維護、面試安排、背調及錄用審批及試用期員工轉正跟進等；
2. 培訓培養(yǎng)：主導員工培訓工作，包括但不限于培訓體系建設優(yōu)化、培訓資料庫建立更新、各類培訓項目組織實施等；
3. 績效管理：負責公司績效管理體系的全流程管理，包括但不限于績效指標修正、績效過程監(jiān)控反饋及處理績效相關爭議及仲裁事項；
4. 企業(yè)文化：協(xié)助開展員工關系管理，參與企業(yè)文化活動組織；
5. 部門協(xié)同：配合薪酬團隊完成相關調研及制度宣導工作。

【任職要求】
1.教育背景:本科及以上學歷，人力資源管理、法律、心理學相關專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經驗:3-5年人事崗位經驗，有地產/酒店/物業(yè)等行業(yè)經驗者優(yōu)先；
3.專業(yè)能力:需熟練掌握招聘培訓、績效管理等模塊工作，熟悉勞動法及有績效管理閉環(huán)操作經驗優(yōu)先;
4.綜合素質:具備較好的溝通交流能力，做事踏實細致、靈活變通；
5.個人特質;積極進取，責任心強，主動性及抗壓能力強。
【我們能提供】
1、入職即繳納五險一金、實際工資基數繳納，公積金12%比例；
2、周末雙休，法定節(jié)假日休息，帶薪年假，平衡工作與生活；
3、福利體系完善（通勤補貼、通訊補貼、餐補、定期體檢等）；
4、公司平臺穩(wěn)定、抗風險能力強，職業(yè)安全感拉滿；
5、培訓體系完整，新人帶教+技能進階課+管理訓練營，助力快速成長；
6、定期團建+節(jié)日福利+下午茶+員工生日會，細節(jié)處見關懷，團隊氛圍超 nice。