崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照一線銷售人員需求及上級需求完成培訓(xùn)計劃:
2、定期對目前現(xiàn)有培訓(xùn)課件的開發(fā)與更新,根據(jù)實際情況,主動開發(fā)、更新課件:
3、培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào),收集培訓(xùn)需求,主動安排組織好各項培訓(xùn)工作,并確保培訓(xùn)效果;
4、負(fù)責(zé)新項目、新知識的培訓(xùn)與效果反饋:
5、按照實際情況,創(chuàng)新多元化培訓(xùn)形式,助力于培訓(xùn)體系的建設(shè):
6、傳承企業(yè)文化,促使員工遵守員工行為規(guī)范:
7、負(fù)責(zé)各區(qū)域培訓(xùn)工作全面管理和落實:
8、根據(jù)部門需求,上級安排的其他工作。
任職要求:
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮:
2、3年以上工作經(jīng)驗,有銷售一線工作經(jīng)驗或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練操作電腦及辦公軟件;
4、具強溝通能力,學(xué)習(xí)能力和積極主動性;
5、表現(xiàn)突出的,可以適當(dāng)放寬任職要求條件。