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人力資源主管

5000-8000元
  • 酒泉金塔縣
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘人事培訓中級人力資源管理師人力資源管理員人力資源服務
一、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略支持
  1. 規(guī)劃制定：根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級制定年度人力資源規(guī)劃（包括人員編制、招聘計劃、薪酬預算等），并跟蹤落地執(zhí)行。
  2. 數據分析：通過人力數據（如離職率、人效比、人力成本占比等）分析，為管理層提供決策支持，優(yōu)化人力資源配置。
  3. 政策落地：參與制定和完善企業(yè)人力資源管理制度（如考勤、績效、晉升等），確保符合勞動法規(guī)且適配企業(yè)實際需求。
二、招聘與配置管理
  1. 全流程招聘：
    • 主導崗位需求調研，編寫崗位說明書，明確任職資格與能力要求。
    • 選擇招聘渠道（如獵頭、招聘網站、內部推薦等），發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并組織面試（初面、復面協(xié)調）。
    • 負責 offer 談判、錄用通知發(fā)放，以及新員工入職引導（如入職手續(xù)辦理、企業(yè)文化介紹）。
  2. 人才儲備：建立企業(yè)人才庫，針對核心崗位進行主動人才尋訪，構建后備人才梯隊。
  3. 配置優(yōu)化：根據部門需求和員工能力，協(xié)助進行內部崗位調動、輪崗等，實現人崗匹配。
三、培訓與發(fā)展管理
  1. 培訓體系搭建：
    • 調研員工培訓需求，制定年度培訓計劃（如新員工培訓、技能培訓、管理層培訓等）。
    • 選擇或開發(fā)培訓課程，對接內外部講師，組織培訓實施（線上 / 線下），并評估培訓效果（如考試、反饋問卷）。
  2. 員工發(fā)展：協(xié)助設計員工職業(yè)發(fā)展通道（如管理序列、專業(yè)序列），推動導師制、輪崗等人才培養(yǎng)機制。
  3. 組織學習氛圍：推廣企業(yè)學習文化，搭建內部知識共享平臺（如培訓資料庫、經驗分享會）。
四、績效管理
  1. 績效體系執(zhí)行：
    • 組織各部門實施績效考核（如月度、季度、年度考核），確保流程規(guī)范（目標設定、過程跟蹤、結果評估）。
    • 指導部門負責人進行績效面談，收集員工反饋，優(yōu)化考核指標。
  2. 結果應用：將績效考核結果與薪酬調整、晉升、培訓等掛鉤，確保公平性與激勵性。
  3. 績效改進：分析績效數據，識別員工或部門的短板，推動針對性改進措施。
五、薪酬福利管理
  1. 薪酬體系運作：
    • 執(zhí)行企業(yè)薪酬制度，負責員工薪資核算、社保公積金繳納、個稅申報等日常工作。
    • 定期進行市場薪酬調研，確保企業(yè)薪酬競爭力，協(xié)助調整薪酬結構。
  2. 福利管理：組織員工福利項目（如節(jié)日福利、團建活動、體檢等），提升員工滿意度。
  3. 成本控制：監(jiān)控人力成本支出，確保在預算范圍內合理分配。
六、員工關系管理
  1. 勞動關系維護：
    • 處理勞動合同簽訂、續(xù)訂、解除、終止等事宜，確保合規(guī)性，降低勞動糾紛風險。
    • 解答員工關于勞動法規(guī)、公司制度的咨詢，協(xié)調解決員工與部門的矛盾。
  2. 員工溝通：通過員工滿意度調查、座談會等形式，收集員工意見，反饋給管理層并推動改進。
  3. 企業(yè)文化建設：組織企業(yè)文化活動（如年會、團隊建設），增強員工歸屬感和凝聚力。

工作地點

酒泉金塔縣中核二三公司

職位發(fā)布者

強彩鵬/中核二三公司系統(tǒng)事業(yè)部規(guī)劃招聘主管

昨日活躍
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公司Logo中國核工業(yè)二三建設有限公司
中國核工業(yè)二三建設有限公司簡介中國核工業(yè)二三建設有限公司是中國規(guī)模最大的核工程綜合安裝企業(yè)，創(chuàng)立于1958年，2002年經國家建設部核定為施工總承包一級企業(yè)。經過50余年的發(fā)展，公司在經營活動中，先后與法國、美國、英國、德國、日本、加拿大、韓國、俄羅斯、挪威、意大利等國家的眾多國際知名公司建立了廣泛的合作關系。公司管理嚴格、技術實力雄厚，尤以核電工程、國防軍工工程和石化工程安裝施工見長，多次被黨和國家領導人譽為重大工程建設的“國家隊”、“鐵軍”。中核二三公司在國內安裝行業(yè)享有盛名，是唯一一家連續(xù)27年不間斷從事核電安裝任務的企業(yè)。公司近兩年積極推行戰(zhàn)略調整和企業(yè)文化變革，使得公司在國家第三輪核電建設中贏得了先機。為了進一步走出國門，公司制定了“走出去”戰(zhàn)略方針，為參與國際化核電建設任務奠定了基礎。如今，公司正秉承“四個一切”的核工業(yè)精神和“自強創(chuàng)新，追求卓越”的企業(yè)精神，以科學的管理、先進的技術、豐富的施工經驗和竭誠為客戶服務的經營理念，為國內眾多的工程建設項目提供安全、優(yōu)質、高效的服務，并致力于向核能建設行業(yè)的領跑者、核電工程產業(yè)鏈全程全能服務商的遠景目標邁進。聚核能量，鑄就棟梁！讓我們攜手并進，公司竭誠歡迎各界英才投身祖國核能事業(yè)之大發(fā)展！
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