崗位職責:
1、合理安排生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間進度,使生產(chǎn)節(jié)奏順暢,按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),確保產(chǎn)品交期;
2、負責生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,作好各工序尤其是關(guān)重工序工藝質(zhì)量監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。
3、負責成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,減少、降低或消除停工待料等待浪費,提高設(shè)備利用率,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
4、負責生產(chǎn)設(shè)備維護、保養(yǎng)及維修的指導、監(jiān)督和管理,使設(shè)備處于良好運行狀態(tài),提高設(shè)備綜合效能。
5、負責生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作,防止、杜絕發(fā)生生產(chǎn)安全事故;
6、建立并完善部門工作流程,建立健全部門管理制度,操作規(guī)程,并不斷優(yōu)化。
7、負責關(guān)重崗位人才梯隊培養(yǎng),確保生產(chǎn)人才可持續(xù)性發(fā)展。
8、負責對下屬工作進行指導、監(jiān)督、檢查,通過培訓和指導不斷提高其工作技能,通過激勵和考核促進員工積極性,以達成工作目標;
9、管理和協(xié)調(diào)部門資源,采取有效措施預防、解決生產(chǎn)中的各種問題;
10、負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系,調(diào)解員工矛盾,處理員工投訴,確保人員穩(wěn)定。
11、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
年齡35-45歲,大專及以上學歷,3年以上豐富的現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,熟悉鈑金產(chǎn)品加工工藝以及生產(chǎn)流程,具有生產(chǎn)設(shè)備管理知識與技能,對生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件具備較強的應(yīng)變處理能力;具有良好的組織、計劃、溝通能力和團隊合作精神,具備較強的執(zhí)行力。
職位福利:社保五險、包吃、包住、帶薪年假、年底雙薪、績效獎金、高溫補貼、節(jié)日福利