崗位職責:
1.制定并執(zhí)行銷售策略和計劃,確保實現(xiàn)銷售目標;
2.監(jiān)督和管理超市的日常運營,包括員工調度、庫存管理、貨架陳列等;
3.負責盈利與虧損控制,制定并執(zhí)行必要的控制措施,控制成本和費用;
4.確保城市設施和設備的正常運作,維護超市的整潔和安全;
5.培訓和指導員工,提高員工的工作效率和銷售技巧,確保員工達成銷售目標;
6.處理顧客投訴和問題,保持良好的顧客關系和服務質量;
7.收集市場數(shù)據(jù)和銷售信息,分析市場趨勢和消費者需求,為超市制定發(fā)展計劃。
任職要求:
1.至少3年以上超市或零售行業(yè)相關管理經(jīng)驗,有一定的團隊管理經(jīng)驗;
2.具備良好的領導力、溝通能力和團隊合作精神;
3.熟悉超市或零售行業(yè)的運營流程和銷售管理;
4.具備較強的市場分析能力和損益分析能力;
5.具備良好的人際關系能力和顧客服務意識,能夠處理復雜的顧客問題和投訴;
6.具備較強的決策能力和問題解決能力,能夠迅速應對各種突發(fā)情況;
7.具備良好的抗壓能力和工作態(tài)度,能夠承受一定的工作壓力和長時間的工作。