崗位職責(zé):
1.制定并完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系規(guī)范,推進研發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化,提升研發(fā)效率與質(zhì)量;
2.對現(xiàn)有項目研發(fā)情況進行評估與優(yōu)化,提出改進建議并推動實施,確保研發(fā)工作高效、有序開展;
3.承擔(dān)部門項目技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計工作,確保架構(gòu)的先進性、可擴展性、可靠性和安全性,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
4.負責(zé)技術(shù)路線的規(guī)劃,跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,制定合理的技術(shù)發(fā)展策略;
5.編寫高質(zhì)量的技術(shù)文檔,包括架構(gòu)設(shè)計文檔、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、項目技術(shù)方案等,為團隊成員提供清晰的技術(shù)指導(dǎo);
6.組織技術(shù)分享與培訓(xùn),促進團隊成員技術(shù)能力提升,營造良好的技術(shù)交流氛圍;
7.對項目的技術(shù)合理性進行評估,確保項目技術(shù)方案的可行性和最優(yōu)性,避免技術(shù)風(fēng)險;
8.參與項目技術(shù)研發(fā)成本的評估,從技術(shù)角度提供專業(yè)意見,協(xié)助項目團隊合理控制成本,提高項目經(jīng)濟效益;
9.負責(zé)核心代碼的編寫,為項目提供高質(zhì)量的技術(shù)示范,同時對團隊成員的代碼進行審核與指導(dǎo),保障代碼質(zhì)量;
10.組織團隊開展技術(shù)研究與創(chuàng)新實踐,推動公司在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的突破,提升公司核心競爭力;
11.及時響應(yīng)并解決項目研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,為團隊成員提供技術(shù)支持與答疑,保障項目順利推進;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上同崗位經(jīng)驗
2.精通系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)的整體流程,具有大型系統(tǒng)的設(shè)計經(jīng)驗。
3.對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有深入了解,熟悉微服務(wù)、分布式、高可用性方案等相關(guān)領(lǐng)域。 4. 具有一定的管理經(jīng)驗,能夠有效地組織和推動團隊。
5. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效解決問題并保障項目進度。