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1.制定并完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系規(guī)范，推進研發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化，提升研發(fā)效率與質(zhì)量； 2.對現(xiàn)有項目研發(fā)情況進行評估與優(yōu)化，提出改進建議并推動實施，確保研發(fā)工作高效、有序開展； 3.承擔(dān)部門項目技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計工作，確保架構(gòu)的先進性、可擴展性、可靠性和安全性，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 4.負責(zé)技術(shù)路線的規(guī)劃，跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，制定合理的技術(shù)發(fā)展策略； 5.編寫高質(zhì)量的技術(shù)文檔，包括架構(gòu)設(shè)計文檔、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、項目技術(shù)方案等，為團隊成員提供清晰的技術(shù)指導(dǎo)； 6.組織技術(shù)分享與培訓(xùn)，促進團隊成員技術(shù)能力提升，營造良好的技術(shù)交流氛圍； 7.對項目的技術(shù)合理性進行評估，確保項目技術(shù)方案的可行性和最優(yōu)性，避免技術(shù)風(fēng)險； 8.參與項目技術(shù)研發(fā)成本的評估，從技術(shù)角度提供專業(yè)意見，協(xié)助項目團隊合理控制成本，提高項目經(jīng)濟效益； 9.負責(zé)核心代碼的編寫，為項目提供高質(zhì)量的技術(shù)示范，同時對團隊成員的代碼進行審核與指導(dǎo)，保障代碼質(zhì)量； 10.組織團隊開展技術(shù)研究與創(chuàng)新實踐，推動公司在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的突破，提升公司核心競爭力； 11.及時響應(yīng)并解決項目研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，為團隊成員提供技術(shù)支持與答疑，保障項目順利推進；

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，5年以上同崗位經(jīng)驗

2.精通系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)的整體流程，具有大型系統(tǒng)的設(shè)計經(jīng)驗。

3.對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有深入了解，熟悉微服務(wù)、分布式、高可用性方案等相關(guān)領(lǐng)域。 4. 具有一定的管理經(jīng)驗，能夠有效地組織和推動團隊。

5. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效解決問題并保障項目進度。