崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門招聘需求,及時補(bǔ)充缺崗人員,確保人員編制執(zhí)行率保持在正常水平,并對三級機(jī)構(gòu)招聘入職進(jìn)行管理 ,確保入職人員基本素質(zhì)水平;
2、根據(jù)總部要求開展校園招聘,包括:招聘宣傳,入校,面試,錄取實習(xí)及后期管培生管理等;
3、負(fù)責(zé)完成招聘渠道拓寬及招聘網(wǎng)站合同簽訂等;
4、負(fù)責(zé)完成校企合作協(xié)議的新簽、續(xù)簽與維護(hù)提升分公司雇主品牌形象;
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的招聘相關(guān)事項;
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)統(tǒng)、精算、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較好的溝通能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力;
3. 具備良好的項目組織管理與推動能力,責(zé)任心強(qiáng)。
職位福利:周末雙休、帶薪年假、員工旅游、六險兩金、績效獎金、年終獎、節(jié)日福利