崗位職責:
1、負責機構的人事、行政工作,包括:人員管理、職場管理、證照管理、品牌宣傳等工作;
2、負責機構的財務工作,包括:對接當?shù)囟悇盏炔块T處理相關事宜,和日常的采購報銷等相關工作;
3、負責機構的合規(guī)工作,包括:日常合規(guī)宣導及檢查工作;
4、機構的柜面客戶接待工作;
5、領導交辦的其它事項。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,雙證齊全;
2、良好的溝通、協(xié)作及抗壓能力,工作認真負責責任心及服務意識強,積極主動;
3、具備較強的人事行政管理能力,了解基礎的合規(guī)知識和財務知識。
福利待遇:
1、 工資構成:基本工資+績效工資+年終獎;
2、 現(xiàn)金福利:節(jié)日費、生日費、取暖/降溫費等;
3、 社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金;
4、 補充保險:員工綜合保障計劃、企業(yè)年金計劃;
5、 休假:年休假、特殊崗位考試假、婦女節(jié)等;義務獻血假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等;