職位描述
商務(wù)合作渠道合作投標(biāo)競標(biāo)自媒體運營咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
主要工作：
1. 負(fù)責(zé)公司管理服務(wù)產(chǎn)品的市場活動執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)市場推廣材料的組織、整理、交付；
3. 根據(jù)要求，組織開展市場活動、培訓(xùn)活動，自媒體運營等；
4. 負(fù)責(zé)接待客戶的來訪、來電、跟單；
5. 負(fù)責(zé)簽訂合同、安排顧問差旅和項目運營支持、回款跟進；
6. 完成公司、上司交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷，2年以上商務(wù)或銷售行政（跟單、合同簽訂、運營支持等）或人事、行政、財務(wù)經(jīng)驗；
2. 工作認(rèn)真仔細(xì)、具親和力；
3. 熟練運用word\ppt\excel等辦公軟件；
4. 良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
5. 工作城市：上海；
6 . 年齡：30歲以下；
7. 工作經(jīng)驗：2年以上。
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點
上海徐匯區(qū)虹梅商務(wù)大廈滬閔路8075號虹梅商務(wù)大廈803
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郎紅燕/人事經(jīng)理
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嘉博管理咨詢(上海)有限公司關(guān)于嘉博上海嘉博管理咨詢有限公司，中文簡稱上海嘉博咨詢、嘉博咨詢，英文名KeyPerformanceConsulting，英文簡稱KPC、KPCgroup。嘉博咨詢是,專業(yè)的組織與人力資源管理技術(shù)的開發(fā)者和咨詢方案設(shè)計機構(gòu),具有國際一流咨詢技術(shù)的專業(yè)公司,在薪酬設(shè)計與管理、企業(yè)定編計算方法、績效定量方法、權(quán)責(zé)體系設(shè)計、合規(guī)人力資源管理等領(lǐng)域處于領(lǐng)先與優(yōu)勢地位。咨詢團隊由曾任職于畢博咨詢(BearingPoint)、美世咨詢(Mercer)、普華永道（PwC）、美國管理協(xié)會（AMA）等世界著名咨詢公司和培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)的高級顧問以及資深經(jīng)理人和前沿學(xué)者，組成核心研究、咨詢團隊，幫助企業(yè)將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)為現(xiàn)實。領(lǐng)先與優(yōu)勢研究定編方法與計算工具（3H）高績效管理體系薪酬管理全能（Payroll Master）薪酬體系設(shè)計權(quán)責(zé)體系設(shè)計方法合規(guī)人力資源管理體系核心咨詢領(lǐng)域組織變革咨詢組織架構(gòu)管理咨詢?nèi)肆Y本戰(zhàn)略與規(guī)劃權(quán)責(zé)體系設(shè)計績效管理咨詢薪酬管理咨詢勝任能力模型建立培訓(xùn)管理體系建立人才發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃嘉博“戰(zhàn)略-權(quán)責(zé)-績效”管理模式設(shè)計（SRP）客戶組成著名、知名外企約75%大型國企、民企約25%聯(lián)系我們?nèi)珖y(tǒng)一客服：400-021-6628總機：021-62602628移動語音與信息：158-006-158-66郵箱：hr@KPCgroup.com
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