崗位職責(zé)崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略解碼
1.根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化,協(xié)助制定、更新企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司高層戰(zhàn)略決策提供依據(jù);
2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織確定集團(tuán)各部門、經(jīng)銷店中長(zhǎng)期規(guī)劃及當(dāng)年年度工作重點(diǎn);
3.協(xié)助和推動(dòng)下屬機(jī)構(gòu)制定發(fā)展戰(zhàn)略,提出指導(dǎo)意見;
二、組織變革
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,協(xié)助優(yōu)化組織架構(gòu),明確部門職責(zé)和崗位設(shè)置,提升組織效能;
2.梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;
3.推動(dòng)組織變革項(xiàng)目(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、多品牌運(yùn)營(yíng)等),確保變革順利實(shí)施;
三、制度與流程建設(shè)
1.負(fù)責(zé)公司制度體系、授權(quán)流程頂層設(shè)計(jì)和優(yōu)化,推動(dòng)公司制度/授權(quán)/流程的持續(xù)改善,提高業(yè)務(wù)的推進(jìn)效率、決策效率;
2.負(fù)責(zé)公司本部及所轄經(jīng)銷店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和核決權(quán)限等管理要求的制定、培訓(xùn)、發(fā)布和日常問題的解答和解決工作
任職要求:
1、35歲以內(nèi),一本統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷(或985、211、雙一流院校本科);
2、3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)或相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車經(jīng)銷業(yè)務(wù),能獨(dú)立主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程梳理、流程監(jiān)控等工作
3、有組織發(fā)展(OD)或流程優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的案頭輸出能力,熟悉和了解體系制度設(shè)計(jì)、實(shí)施及評(píng)估,具備一定的管理咨詢能力。
目前辦公地點(diǎn)在潘家園鵬龍大廈,10月1日前會(huì)搬到順義北汽嘉園,屆時(shí)會(huì)有班車