崗位職責:
1、協(xié)助完成日常人力資源基礎工作,包括員工檔案管理、考勤、入離調轉等;
2、協(xié)助招聘活動的開展;
3、參與員工關系維護及相關活動的組織與執(zhí)行;
4、協(xié)助完成部門交辦的其他人力資源相關事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先:應屆生,25-26屆畢業(yè)生;
2、具備良好的溝通能力和責任心;
3、熟悉辦公軟件操作,具備基礎的文字處理能力;會基本函數(shù)公式,打字速度熟練;
4、有較強的學習能力和適應能力,能勝任多任務協(xié)調工作
5、見習時長一年。