崗位職責:
1、根據(jù)營業(yè)部下達的銷售目標,合理分配計劃,擬定每位業(yè)務(wù)人員完成計劃的具體措施,跟進分銷進度,并組織實施;
2、監(jiān)管并分析銷售報告/競爭對手活動及客戶問題,根據(jù)需要提供恰當?shù)慕ㄗh;
3、了解客戶、熟悉市場,及時準確掌握、反饋市場信息,不斷尋找新的銷售機會點;
4、開發(fā)新客戶,每月按照總部目標針對性開發(fā)客戶,包括批發(fā)、生鮮超市、藥店、運動場所、中高檔餐飲等渠道售點,自己服務(wù)客戶不少于60家;
5、輔導業(yè)代能力提升,對業(yè)務(wù)人員工作進行及時跟線、監(jiān)督、輔導和考核,幫助其提高他們的業(yè)務(wù)能力和客戶管理水平,提高業(yè)代解決問題的能力,調(diào)動業(yè)代工作積極性,指導業(yè)代有效執(zhí)行公司政策;
6、監(jiān)控、管理銷售領(lǐng)域的運作及相關(guān)客戶服務(wù);
7、調(diào)查市場,掌握市場信息,以強化商品生動化措施,監(jiān)督公司冷飲設(shè)備投放及使用情況;
8、及時填寫各項工作報表,定期做信息反饋;
9、在營業(yè)部內(nèi)做好業(yè)務(wù)人員的培訓工作;
10、完成直屬主管布置的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.3年以上快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗;
3.具備管理經(jīng)驗及實踐經(jīng)驗;
4.能獨立完成領(lǐng)導交付的工作、語言表達能力強。
職位福利:五險一金、績效獎金 、補充醫(yī)療保險、帶薪年假/病假、采暖補貼、通訊補助、定期體檢、餐費補貼、生日福利、節(jié)日福利等
工作地點:本溪