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崗位內(nèi)容: ●持中級(jí)以上職稱等相關(guān)證件，通過技術(shù)進(jìn)步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品或技術(shù)服務(wù)上創(chuàng)新。 ●獨(dú)立(主持、組織、協(xié)調(diào))編寫施工組織設(shè)計(jì)、各專項(xiàng)方案、月施工進(jìn)度計(jì)劃、總施工進(jìn)度計(jì)劃。 ●獨(dú)立解決技術(shù)難題。 ●全面識(shí)別、分析、監(jiān)督、有效處理質(zhì)量缺陷和危險(xiǎn)源。 ●進(jìn)場(chǎng)后30天內(nèi)，完成總工期編排。 ●識(shí)圖算量能力突出，能指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工。 ●對(duì)施工技術(shù)人員培訓(xùn)、指導(dǎo)能力。 ●按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題能提出有效整改方案。 崗位職責(zé)： ●貫徹國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)方面的法律、法規(guī)、規(guī)范及強(qiáng)制性條文及公司管理方針、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)在本崗位的分解落實(shí)。 ●參與制定并完善技術(shù)管理相關(guān)規(guī)章制度及工作流程，并組織實(shí)施及監(jiān)督運(yùn)行情況。 ●協(xié)助總工程師推廣新工藝、新材料、新設(shè)備、新技術(shù)。 ●參與項(xiàng)目圖紙會(huì)審，根據(jù)施工圖計(jì)算工程量。 ●參與部門年、月工作計(jì)劃，并按計(jì)劃逐項(xiàng)落實(shí)。 ●參與各項(xiàng)目策劃、施工組織設(shè)計(jì)、方案、施工過程資料的審核及臺(tái)賬管理。 ●負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目質(zhì)量管控、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。 ●組織質(zhì)量會(huì)議分析質(zhì)量問題原因，制定整改措施，督導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量整改。 ●公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1.具備土建工程相關(guān)專業(yè)背景，5年以上房建工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷。 2.有5年以上房建工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉房建工程各個(gè)階段的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)地基、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、配套設(shè)施安裝等項(xiàng)目的施工技術(shù)指導(dǎo)和管理。 3.持中級(jí)以上職稱等相關(guān)證件。 4.熟練掌握CAD、PKPM等軟件操作。 5.具備良好的溝通和組織能力，能夠協(xié)調(diào)各方面資源。 6.能夠接受常駐外地項(xiàng)目工作。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)