崗位職責：
1、指令上傳下達：精準對接業(yè)主與公司，全面?zhèn)鬟f業(yè)主需求、公司工作部署，同步反饋現(xiàn)場執(zhí)行進度、存在問題及優(yōu)化建議，搭建高效溝通橋梁，確保雙方訴求落地。
2、人員日常管理：負責現(xiàn)場養(yǎng)護工人的排班調(diào)度、崗位職責分配、技能指導(dǎo)、工作考核及安全交底，規(guī)范作業(yè)行為，提升團隊工作效率與專業(yè)素養(yǎng)。
3、現(xiàn)場作業(yè)巡視：每日對養(yǎng)護作業(yè)范圍進行全面巡查，核查養(yǎng)護質(zhì)量、作業(yè)進度及安全情況，及時糾正偏差，處理突發(fā)養(yǎng)護問題，保障作業(yè)符合標準與業(yè)主要求。
4、配合完成養(yǎng)護報表統(tǒng)計、方案優(yōu)化、成本管控等工作，對接業(yè)主開展養(yǎng)護效果驗收，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、優(yōu)先園林相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的園林養(yǎng)護理論知識；若非同專業(yè)，需具備多年綠化養(yǎng)護管理實操經(jīng)驗，擁有充足的實際工作知識與成熟的管理能力，能獨立統(tǒng)籌現(xiàn)場養(yǎng)護工作。
2、掌握病蟲害防治、植物修剪、科學(xué)施肥等核心植保及養(yǎng)護知識，能結(jié)合不同植物生長特性制定養(yǎng)護方案，及時解決現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)難題，滿足業(yè)主對綠化養(yǎng)護的專業(yè)要求。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、指令執(zhí)行及團隊管理能力，責任心強，能高效對接業(yè)主與公司，統(tǒng)籌現(xiàn)場作業(yè)，規(guī)避管理漏洞。