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一、職位描述：
1.負(fù)責(zé)政府采購招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的總體控制，代表企業(yè)參與各種與工作相關(guān)的技術(shù)會議；
2.負(fù)責(zé)政府采購招標(biāo)代理項(xiàng)目的前期技術(shù)洽談；
3.審核監(jiān)督政府采購業(yè)務(wù)的整體組織實(shí)施，包括但不限于需求調(diào)研、方案制定、文件編撰、開標(biāo)評標(biāo)、以及投訴質(zhì)疑的處理等環(huán)節(jié)；
4.審核政府采購招標(biāo)全過程相關(guān)資料；
5.負(fù)責(zé)部室團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括人員配置、能力提升、績效評估等；
6.負(fù)責(zé)政府采購業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)與維護(hù)。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上的政府采購項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具有政府采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理或主管、政府采購業(yè)務(wù)總工等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、精通政府采購相關(guān)法律法規(guī)和政策，能夠準(zhǔn)確把握政策導(dǎo)向；
4、具有醫(yī)院、院校等豐富經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、能夠獨(dú)立完成招標(biāo)項(xiàng)目的全流程實(shí)施及管理，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目評估和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠結(jié)合法律法規(guī)有效分析項(xiàng)目中的問題并提出解決方案。
三、薪酬待遇：
1. 薪酬待遇：
年薪范圍：20-35萬元，根據(jù)個(gè)人能力及業(yè)績表現(xiàn)，提供具有市場競爭力的薪資水平。
2. 福利保障：
①　五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。
②　補(bǔ)助補(bǔ)貼：提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助，確保員工生活品質(zhì)。
③　帶薪年假：享受國家法定節(jié)假日，并根據(jù)工作年限提供額外年假。
④　定期體檢：每年為員工提供一次全面體檢，關(guān)注員工健康狀況。
3. 職業(yè)發(fā)展：
①　專業(yè)培訓(xùn)：提供系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，助力職業(yè)成長。
②　晉升通道：完善的晉升機(jī)制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
4. 工作環(huán)境：
①　辦公環(huán)境：舒適、良好的辦公設(shè)施和氛圍。
②　企業(yè)文化：積極向上的企業(yè)文化，豐富多彩的員工活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)凝聚力佳。
5. 其他福利：
①　節(jié)日禮品：在國家法定節(jié)假日及重要節(jié)日，為員工發(fā)放精美禮品。
②　生日關(guān)懷：為員工提供生日祝福及禮物，傳遞公司關(guān)愛。
③　團(tuán)隊(duì)建設(shè)：定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，員工之間的溝通與協(xié)作溫馨和諧。