崗位職責(zé):
1.負責(zé)新型壓電風(fēng)扇的技術(shù)路線規(guī)劃、研發(fā)與設(shè)計及選代優(yōu)化工作;
2.主導(dǎo)新產(chǎn)品的可靠性驗證方案制定與執(zhí)行,確保產(chǎn)品滿足設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)與市場需求;
3.搭建研發(fā)團隊架構(gòu),制定團隊工作計劃及目標(biāo),負責(zé)團隊成員的培養(yǎng)、管理
考核;
4.跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,調(diào)研新技術(shù)、新材料在壓電風(fēng)扇領(lǐng)域的應(yīng)用前景
出技術(shù)創(chuàng)新方向;
5.協(xié)調(diào)研發(fā)與生產(chǎn)、市場等部門的協(xié)作,推動產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的順利轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1.具備固體力學(xué)、流體力學(xué)、振動理論及壓電材料/器件知識,對壓電驅(qū)動技術(shù)有
深入理解和實際研發(fā)經(jīng)驗;
2.具備研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,具備搭建和領(lǐng)導(dǎo)高效研發(fā)團隊的能力,擅長制定研發(fā)
計劃、預(yù)算控制、項目節(jié)點管理與風(fēng)險管理;
3.良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)、激勵和培養(yǎng)能力,能夠構(gòu)建積極創(chuàng)新的研發(fā)文化,并實施有
效的績效考核;
4.具備強烈的技術(shù)趨勢敏感度,能夠獨立開展技術(shù)調(diào)研與竟品分析,規(guī)劃前瞻性
技術(shù)布局;
5.具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)作意識及問題解決能力,認(rèn)同公司企業(yè)文化
責(zé)任心強,能承受一定工作壓力;
6.211本科及以上學(xué)歷。