崗位職責:
1、標準化體系建設(shè):
制定公司產(chǎn)品研發(fā)全流程標準化規(guī)范;
建立統(tǒng)一的設(shè)計模板、零部件選型庫、技術(shù)參數(shù)數(shù)據(jù)庫;
推動研發(fā)流程的標準化落地。
2、技術(shù)文檔管理:
主導(dǎo)編寫與維護產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)標準、設(shè)計規(guī)范、裝配指南;
確保所有研發(fā)輸出文檔符合標準化要求。
3、跨部門協(xié)同優(yōu)化:
與生產(chǎn)、采購、質(zhì)量部門協(xié)作,將研發(fā)標準化延伸至制造及質(zhì)檢環(huán)節(jié);
推動標準化零部件降本。
4、研發(fā)效率提升
主導(dǎo)系統(tǒng)標準化功能落地與優(yōu)化。
通過模塊化設(shè)計縮短開發(fā)周期;
5、團隊能力建設(shè)
組織標準化培訓(xùn),提升工程師的規(guī)范執(zhí)行能力;
主導(dǎo)設(shè)計復(fù)盤,提煉實踐并固化為標準。
任職要求:
1、知識:統(tǒng)招本科,機械自動化相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗:5年以上機械相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上標準化相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、能力:熟悉辦公軟件及機械設(shè)計軟件的使用,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;精通機械設(shè)計,熟悉機械類國標件,及常用標準件;具有良好的溝通能力、學習能力和團隊合作精神;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;具有集團化企業(yè)標準化管理經(jīng)驗。
4、特質(zhì):系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維;善于與各類性格的人交往,待人公平;高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀。