職位描述
新員工培訓
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及發(fā)展方向，結合業(yè)務需求及員工能力現(xiàn)狀，協(xié)助制定集團年度培訓計劃；
2、根據(jù)年度培訓計劃，負責制定季度、月度培訓計劃并落實實施，不斷優(yōu)化培訓相關工作流程與制度，規(guī)范企業(yè)培訓活動；
3、負責培訓效果評估，收集培訓意見及反饋，對培訓效果進行客觀準確的評估并不斷改進；
4、負責管理培訓學員的學習狀態(tài)、知識吸收度、技能掌握度等，為培訓體系優(yōu)化升級提供參考；
5、協(xié)助管理公司內(nèi)部培訓講師團隊，包括：選拔、培養(yǎng)及評估等；
6、負責培訓資源管理，包括但不局限于在線學習平臺、培訓教室等，確保培訓資源的合理高效使用；
任職要求:
1.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、教育等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具有 1-3 年培訓模塊工作經(jīng)驗，有半導體行業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.年齡要求：30 周歲以內(nèi)。
4.能力素質(zhì)：具備較強學習能力，積極主動推動工作；敏銳觀察力，善于識人；有親和力，能與不同層級員工良好溝通；具備團隊合作精神。
工作地點
煙臺福山區(qū)睿創(chuàng)微納
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職位發(fā)布者
劉敏/人事經(jīng)理
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煙臺睿創(chuàng)微納技術股份有限公司睿創(chuàng)微納（股票代碼：688002.SH）成立于2009年，并于 2019年7月成為科創(chuàng)板的首批上市公司之一。旗下?lián)碛蠭nfiRay?等品牌商標，有艾睿光電、英睿、英飛睿等子公司。集團員工2000余人，研發(fā)人員占比48%。睿創(chuàng)微納是領先的、專業(yè)從事專用集成電路、特種芯片及MEMS傳感器設計與制造技術開發(fā)的國家高新技術企業(yè)，具備多光譜傳感研發(fā)、多維感知與AI算法研發(fā)等能力，為全球客戶提供性能卓越的芯片、ASIC處理器芯片、紅外熱成像與測溫全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品、激光、微波產(chǎn)品及光電系統(tǒng)。產(chǎn)品廣泛應用于夜視觀察、人工智能、機器視覺、智能駕駛、無人機載荷、智慧工業(yè)、安消防、物聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療健康等領域。
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