崗位職責(zé):
1、策略與體系管理
執(zhí)行公司風(fēng)控合規(guī)委員會關(guān)于信息安全的相關(guān)決議,轉(zhuǎn)化為具體實施方案。
維護公司信息安全整體策略,推動策略在全公司范圍內(nèi)實施。
完善信息安全管理體系(如 ISO27001),確保體系有效運行。
2、評估與監(jiān)督整改
定期對公司各業(yè)務(wù)部門信息安全狀況進行全面評估,識別安全風(fēng)險與漏洞。
監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助業(yè)務(wù)部門落實信息安全問題整改,跟蹤整改進度與效果。
建立信息安全評估指標體系,量化分析各部門安全管理水平。
3、事件與合規(guī)管理
負責(zé)調(diào)查處理公司內(nèi)違反信息安全規(guī)定的行為,收集證據(jù)、出具調(diào)查報告并提出處理建議。
組織對信息安全優(yōu)秀事跡進行挖掘與表彰,營造良好安全氛圍。
對關(guān)鍵供應(yīng)商的信息安全行為進行評估。
4、培訓(xùn)與文化建設(shè)
設(shè)計并實施信息安全相關(guān)培訓(xùn)課程,覆蓋新員工入職培訓(xùn)、全員保密意識培訓(xùn)等。
通過多樣化渠道(如海報、內(nèi)訓(xùn)、案例分享)開展安全宣導(dǎo),推動全員保密文化形成。
5、匯報與溝通協(xié)調(diào)
與業(yè)務(wù)部門、技術(shù)團隊、外部供應(yīng)商等多方主體溝通協(xié)作,推動跨部門安全工作落地。
任職要求:
1、溝通能力:具備良好的內(nèi)部溝通能力,能與公司各部門同事有效溝通,協(xié)調(diào)解決信息安全相關(guān)問題,如在推動部門安全整改時,能與業(yè)務(wù)部門達成共識。
2、學(xué)習(xí)能力:愿意主動學(xué)習(xí)信息安全管理知識,適應(yīng)崗位技能要求提升。
3、團隊協(xié)作:具有良好的團隊協(xié)作意識,能積極配合信息安全辦公室團隊開展工作,在團隊中發(fā)揮積極作用
4、保密意識:具備良好的保密觀念,嚴格遵守公司信息安全制度。
5、學(xué)歷要求:本科及以上,信息安全相關(guān)專業(yè)。