崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司前臺行政接待工作(電話接聽、客戶來訪、會議接待等),展現(xiàn)公司良好形象。
2、負(fù)責(zé)行政后勤物資及員工福利的采購、發(fā)放、費(fèi)用核對付款;公司快遞的收發(fā)管理;辦公環(huán)境維護(hù)與監(jiān)督等日常行政保障工作。
3、負(fù)責(zé)公司各類行政文件、資料的整理、歸檔與保管,確保資料的完整性與可追溯性。
4、協(xié)助行政部門完成其他日常行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作,做好跨部門溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)銜接工作。
5、協(xié)助人力資源部開展招聘工作,包括發(fā)布招聘需求、獲取并篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)候選人進(jìn)展等,確保招聘結(jié)果及時(shí)效性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有1年及以上半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能熟練使用辦公軟件,具備基本的公文寫作能力,如有視頻編輯剪輯能力、圖片處理能力者佳。
4、形象氣質(zhì)佳、舉止得體大方;具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力,學(xué)習(xí)能力、主動性、責(zé)任心強(qiáng)。