【崗位職責】
1、收集整理成員酒店及餐飲門店各類經(jīng)營數(shù)據(jù)并匯總分析,通過數(shù)據(jù)表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)門店經(jīng)營問題和機會點;
2、負責建立并管理集團各類系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)則及代碼標準,為集團數(shù)據(jù)聚合和數(shù)據(jù)穿透打基礎(chǔ);
3、參加成員酒店及餐飲門店經(jīng)營分析會和收益管理會,并根據(jù)門店經(jīng)營數(shù)據(jù)表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題并提出有效建議;
4、根據(jù)門店經(jīng)營數(shù)據(jù)表現(xiàn)聯(lián)合會員經(jīng)理、直銷運營經(jīng)理、門店負責人共同策劃有效的營銷計劃:收集、統(tǒng)計機分析各類客數(shù)據(jù),做好消費者畫像及數(shù)據(jù)分析,深挖用戶需求,策劃有效的營銷方案并有效執(zhí)行;
6、配合營銷總監(jiān)梳理與審核集團旗下門店年度收入預算、年度營銷計劃并跟蹤管理;
【任職要求】
1、有較強策略思維,能夠完成市場分析、營銷策劃提案及預算分配;
2、熟練使用PPT、Excel等工具,數(shù)據(jù)敏感度高;
3、對酒店業(yè)及餐飲業(yè)產(chǎn)品及運營熟悉,能夠根據(jù)酒店及餐飲市場表現(xiàn)策劃有效的營銷活動;
4、溝通能力強,具備跨部門協(xié)作的能力。