崗位職責(zé):
1、行政板塊:
(1)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品的管理、維護(hù)、采購等工作，做好資產(chǎn)臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)與更新；
(2)負(fù)責(zé)公司員工考勤與日常員工福利等管理；
(3)負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作；
(4)辦公環(huán)境、衛(wèi)生的監(jiān)督管理；
(5) 負(fù)責(zé)來訪賓客及應(yīng)聘人員的接待；
2、人事板塊:
(1)負(fù)責(zé)完成招聘簡(jiǎn)歷的篩選與邀約面試；
(2)負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理；
(3)負(fù)責(zé)員工檔案管理，花名冊(cè)及通訊錄的定期更新；
(4)負(fù)責(zé)員工社保異動(dòng)管理，社保網(wǎng)店維護(hù)，員工各類津貼辦理；
(4)協(xié)助完成公司福利、活動(dòng)、團(tuán)建等相關(guān)工作的組織開展；
(5)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門相關(guān)工作的開展。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，
3、其他：性格開朗樂觀，有擔(dān)當(dāng)，工作細(xì)致認(rèn)真有耐心形象氣質(zhì)佳。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、生日福利、交通補(bǔ)助、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)