崗位職責(zé)
1、拆解月度/周度GMV、GPM、UV價(jià)值、ROI等核心目標(biāo),制定可落地的直播排期與執(zhí)行計(jì)劃,確保目標(biāo)達(dá)成并持續(xù)突破。
2、主導(dǎo)日常直播全流程:策劃直播腳本、提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn)、設(shè)計(jì)互動(dòng)玩法、優(yōu)化時(shí)段節(jié)奏、提升轉(zhuǎn)化率與用戶停留時(shí)長。
3、KOC達(dá)人合作,篩選適合的達(dá)人,進(jìn)行建聯(lián),達(dá)成合作,輸出種草視頻為直播間引流,同時(shí)降低CPM
4、熟練運(yùn)用自然流獲取策略(短視頻預(yù)熱、話題運(yùn)營、直播廣場推薦),提升自然流量占比;5、持續(xù)優(yōu)化直播間場景布置、燈光效果、貨品陳列與視覺呈現(xiàn),協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成視覺迭代,打造專業(yè)、可信的母嬰直播體驗(yàn)。
6、每日監(jiān)控直播數(shù)據(jù),深度分析流量漏斗、用戶畫像、商品轉(zhuǎn)化路徑;
7、輸出高質(zhì)量復(fù)盤報(bào)告,推動(dòng)策略持續(xù)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)GMV與ROI雙增長。
8、高效聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)、客服、倉儲(chǔ)等團(tuán)隊(duì),確保商品上下架、優(yōu)惠券配置、訂單履約、售后響應(yīng)等環(huán)節(jié)無縫銜接。
任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,1年以上抖音電商直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、具備母嬰、小家電、個(gè)護(hù)健康或快消品類成熟直播間操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、深度理解抖音直播流量機(jī)制,熟悉千川投放邏輯;
4、熟練使用蟬媽媽、抖查查、達(dá)多多等數(shù)據(jù)工具進(jìn)行競品分析與直播診斷;
5、數(shù)據(jù)敏感,具備強(qiáng)邏輯分析與策略迭代能力;
6、執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作,具備多任務(wù)并行處理能力;
7、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長跨部門協(xié)作,責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。
薪資福利:
1、上班時(shí)間9:00-18:00
2、大小周
3、五險(xiǎn)一金
4、停車自由
5、閱讀自由