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更新于 7月10日

pmo項目經(jīng)理

1.5-2.5萬·13薪
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMPCSMIPMP3c產(chǎn)品項目電路板項目雷達電子/半導(dǎo)體/集成電路工業(yè)自動化
一、崗位職責(zé) 1. 體系建設(shè)與流程優(yōu)化:負責(zé)主導(dǎo)公司項目管理體系建設(shè),制定并細化相關(guān)流程制度,保障其具有高度的實操性與前瞻性,并對執(zhí)行情況進行全方位監(jiān)督。 2. 項目全生命周期管理:組織各項目精準制定詳盡的項目管理計劃,清晰界定項目目標、范圍、可交付成果、項目團隊架構(gòu)、潛在風(fēng)險及預(yù)算分配等關(guān)鍵要素。在項目執(zhí)行過程中,實施嚴格的流程閉環(huán)管控,對項目從立項、執(zhí)行、監(jiān)控到收尾的全流程進行精細化管理,確保每個項目在各個階段都嚴格遵循項目管理流程體系,保障項目目標達標。承接公司重要項目管理,確保成功。 3. 團隊能力提升:承擔(dān)項目管理人員的培訓(xùn)、培養(yǎng)及日常管理工作。打造科學(xué)完善的培訓(xùn)體系,制定并實施針對性強的項目管理培訓(xùn)計劃,定期組織培訓(xùn)活動與經(jīng)驗分享會,全面提升項目管理團隊的專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。 4. 信息化推動:大力推動項目管理信息化系統(tǒng)建設(shè),實現(xiàn)項目信息的實時共享與高效協(xié)同,提升項目管理效率。 5. 會議組織與過程改進:積極參與并組織項目管理相關(guān)的匯報會、評審會及總結(jié)會等重要會議。持續(xù)關(guān)注項目管理過程中的問題與不足,推動項目管理過程改進工作,不斷提升項目管理水平。 6. 其他任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與項目管理相關(guān)的工作任務(wù),積極應(yīng)對并解決工作中的各類突發(fā)情況與挑戰(zhàn)。 二、任職要求 1. 學(xué)歷背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),具備扎實的理論基礎(chǔ)與學(xué)習(xí)能力。 2. 經(jīng)驗要求:擁有6年以上豐富的項目管理經(jīng)驗,其中3年以上專注于項目管理體系建設(shè),成功主導(dǎo)多個復(fù)雜項目的全流程管理,具備出色的項目成本控制能力,確保項目按時、按質(zhì)、按量交付。 3. 專業(yè)技能:持有PMP、Scrum等權(quán)威項目管理認證證書,具備深厚的項目管理專業(yè)知識與技能,熟悉項目管理的各個領(lǐng)域與方法。 4. 能力素質(zhì):具備卓越的團隊管理能力,能夠有效激勵與引導(dǎo)團隊成員,打造高績效項目管理團隊;擁有強大的項目管理能力,對并行項目具有出色的整體把控能力,確保多項目協(xié)同推進;具備優(yōu)秀的隊伍培訓(xùn)能力,能夠根據(jù)團隊成員的不同需求,制定個性化的培訓(xùn)方案;具備極強的自我驅(qū)動、主動性與正能量,在高壓環(huán)境下仍能保持高效工作狀態(tài),抗壓能力強。 5. 其他優(yōu)勢:有建立IPD,項目管理體系成功案例者優(yōu)先考慮,具備豐富的運營指標設(shè)置監(jiān)控經(jīng)驗,以及培訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗者將更具競爭力。

工作地點

岳麓區(qū)長沙市高新區(qū)文軒路27號麓谷企業(yè)廣場B7棟

職位發(fā)布者

周咪/人力資源

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公司Logo華諾星空技術(shù)股份有限公司公司標簽
華諾星空技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2006年,總部位于美麗的星城長沙,是我國重要的雷達智能裝備企業(yè),是國家首批重點“專精特新”小巨人企業(yè)、國家首批應(yīng)急產(chǎn)業(yè)重點聯(lián)系企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、全國硬科技企業(yè)之星TOP100企業(yè)、首批“新湖南貢獻獎”企業(yè)。公司以共建安全的世界為愿景,聚焦智能感知、認知、控制技術(shù),致力于成為世界領(lǐng)先的安全防御和防衛(wèi)技術(shù)系統(tǒng)方案提供商。已在長沙、成都設(shè)有研發(fā)中心,在北京、上海、廣東、浙江、山東、四川、江西、陜西、馬來西亞等十幾個地區(qū)設(shè)有子公司或辦事處。經(jīng)過十余年的創(chuàng)新沉淀,公司已形成以全域安防、安全應(yīng)急、智能感知、智能系統(tǒng)、交通五大產(chǎn)品線為主的產(chǎn)品族群,為應(yīng)急、公安、司法、自然資源、水利、國動、交通、電力、石化以及低空經(jīng)濟等行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的客戶提供領(lǐng)先的產(chǎn)品和解決方案。公司銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國31個省直轄市自治區(qū)及香港、澳門特別行政區(qū)。產(chǎn)品遠銷歐洲、南美、中東、東南亞、日韓等80多個國家和地區(qū)。公司始終將科技創(chuàng)新作為核心驅(qū)動力,構(gòu)建了以高層次人才為支撐的研發(fā)體系,其中研發(fā)人員占比超50%,碩士、博士占比約20%,建有“電磁探測與感知”省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。建設(shè)了湖南省汽車主動安全控制技術(shù)工程研究中心、湖南省智能安全裝備工業(yè)設(shè)計中心、湖南省省級企業(yè)技術(shù)中心及智能傳感器長沙市新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺等創(chuàng)新平臺。公司堅持科研投入和前沿技術(shù)研究,掌握了新體制多功能雷達技術(shù)、復(fù)雜電磁環(huán)境下的電子偵察與對抗技術(shù)、多傳感器融合探測技術(shù)、基于深度學(xué)習(xí)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和大模型的多模態(tài)目標感知及認知技術(shù)、系統(tǒng)核心零部件設(shè)計技術(shù)、系統(tǒng)架構(gòu)和操作系統(tǒng)技術(shù)等6大核心技術(shù)。經(jīng)權(quán)威機構(gòu)及多領(lǐng)域?qū)<医M聯(lián)合鑒定,公司多項技術(shù)在相關(guān)領(lǐng)域已達到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進水平,部分核心技術(shù)達到國際領(lǐng)先水平。重點產(chǎn)品榮獲中國雷達行業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎科技進步一等獎等重要榮譽。未來,我們將繼續(xù)秉承“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,肩負“共建安全的世界”的企業(yè)使命,形成以產(chǎn)業(yè)經(jīng)營為主體,以技術(shù)創(chuàng)新和資本經(jīng)營為兩翼(一體兩翼),“產(chǎn)業(yè)+技術(shù)+資本”相生共融、良性發(fā)展的業(yè)務(wù)生態(tài),用華諾人的智慧和汗水,與合作伙伴一起,建設(shè)更加安全、智能的世界。薪資政策 1、完善的薪酬體系,實施崗位分紅股權(quán)等多種激勵方式,提供具有競爭力的薪資待遇。 2、按學(xué)歷及專業(yè)能力定薪,具體待遇面議。 3、年終績效獎金。 4、項目獎金/銷售提成。 5、全年2次調(diào)薪機會。福利政策 1、五險一金、定期體檢、節(jié)日物資、住宿。 2、補貼:中餐補貼、加班餐補、加班交通補貼、通訊補貼、電腦補貼等。 3、禮金:結(jié)婚禮金、生育禮金等。 4、員工活動:生日活動、團建活動??记谡?1、雙休。 2、年休假。個人發(fā)展 1、晉升通道:技術(shù)/管理雙軌制晉升通道。 2、多元化培訓(xùn)支持:(1)公司定期舉辦各類技術(shù)交流與分享活動。(2)公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道,送員工外訓(xùn)、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓(xùn)。(3)"一對一"導(dǎo)師幫扶機制,及時有效、有針對性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。(4)公司與高校建立校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。(5)外聘專家進行能力、素質(zhì)類培訓(xùn)。乘車線路: 1、乘18路、916路、312路、366路、W109區(qū)間線路公交車,到文軒路平川路口站下車,對面即為麓谷企業(yè)廣場。 2、乘913路至咸嘉湖西路麓云路口站下,向北即為麓谷企業(yè)廣場。 3、乘W106路(從新城小區(qū)南-和馨園)至平川路文軒路口站下,即為麓谷企業(yè)廣場。
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