崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門工作會(huì)議的記錄整理
2、在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)對往來文件進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱,并對承辦部門進(jìn)行督辦
3、負(fù)責(zé)每周、每月、每季、每年的匯報(bào)報(bào)表編制上報(bào)工作
4、負(fù)責(zé)打印、收集、整理營運(yùn)部的文件
5、負(fù)責(zé)向營運(yùn)部員工傳達(dá)通知部門經(jīng)理的各項(xiàng)工作部署
6、協(xié)助營運(yùn)部其他人員做好相關(guān)配合工作
7、參與編寫營運(yùn)部的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)度節(jié)點(diǎn),規(guī)范執(zhí)行模塊化管理
任職要求:1、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化
2、有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度
3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能承受工作壓力
4、工作細(xì)致認(rèn)真,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)
5、熟練掌握運(yùn)用CAD優(yōu)先
6、應(yīng)屆畢業(yè)生,或有客服、招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先