崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司內(nèi)部員工培訓(xùn)需求調(diào)研及分析、撰寫培訓(xùn)方案,設(shè)計(jì)并策劃培訓(xùn)項(xiàng)目、組織實(shí)施培訓(xùn);
2、協(xié)助上級(jí)制定部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)培訓(xùn)戰(zhàn)略優(yōu)化所負(fù)責(zé)的培訓(xùn)項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目教學(xué)設(shè)計(jì)和教務(wù)管理,班主任教練訓(xùn)練與傳承帶教等相關(guān)工作;
4、關(guān)注跟進(jìn)參訓(xùn)學(xué)員成績(jī)、評(píng)估結(jié)果,進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容優(yōu)化,協(xié)助講師進(jìn)行課件開發(fā)、達(dá)到培訓(xùn)目的和效果;
5、完成培訓(xùn)檔案管理、培訓(xùn)小結(jié)、改進(jìn)計(jì)劃整理、報(bào)道撰寫等工作;
6、為集團(tuán)下屬各子公司、分部培訓(xùn)工作的開展提供資源支持及管理服務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、普通話流利標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)良好;
3、愛學(xué)習(xí),有良好的表達(dá)溝通能力、邏輯思維強(qiáng)、協(xié)作組織能力、執(zhí)行能力;
4、有連鎖藥店銷售、店長(zhǎng)工作經(jīng)歷及其他門店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有1-3年培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有突出特質(zhì)和優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先;
6、熟練使用辦公軟件,會(huì)做PPT、Excel、Word。