崗位職責(zé):
1、負責(zé)員工的人事管理工作:包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)全程獨立操作、員工關(guān)系處理、薪資計算等人事基本服務(wù),及辦公常用系統(tǒng)操作經(jīng)驗
2、負責(zé)日常員工社保公積金等福利方面政策問題的專業(yè)解答和協(xié)助處理;
3、負責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對處理,保持與客戶、員工及相關(guān)機構(gòu)的及時有效溝通,同時按要求及時上報處理情況;
工作時間:
8:30-18:00,中午休息2h,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
薪資福利:
薪資4500-5000,中秋、端午等傳統(tǒng)假日禮包、員工生日福利、員工旅游、團建聚餐等
任職要求:
具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經(jīng)驗,熟悉國家勞動人事政策法規(guī);